Desempenho | Performance

Avaliação 360 Graus: Guia Completo

Investimos muito tempo ajudando nossos clientes a melhorarem o desempenho de seus colaboradores. Um dos processos que realizamos com bastante frequência é a criação e aplicação de avaliações 360°. Notamos ao longo desses anos que não existe um conteúdo específico que aborde de uma maneira compreensiva e prática tudo sobre este tipo de avaliação. Pensando […]

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os-beneficios-de-utilizar-dados-para-melhorar-a-performance-da-sua-equipe

Benefícios de utilizar dados para melhor performance da sua equipe

Qual o objetivo de utilizar dados na gestão das empresas? O principal fator é poder integrar conhecimento às atividades de rotina da organização acrescentando vantagem estratégica em relação aos concorrentes, além de melhorar a performance da equipe. Suprir os gestores com dados confiáveis no momento correto auxilia na possibilidade de reter talentos importantes, além de […]

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matriz bcg

Como aplicar a matriz BCG para melhorar o resultado da sua empresa

Você já parou para pensar o que a análise do portfólio da sua empresa tem a ver com o seu orçamento? Pode ser que você não veja tão claramente essa associação, mas as informações obtidas por meio da análise da matriz BCG podem ser um grande diferencial para o seu negócio. Isso porque é fundamental, […]

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Metodologia Agile

Metodologia Agile: tudo que o RH precisa saber

A Metodologia Agile é um modo de desenvolver software que antecipa a necessidade que esse desenvolvimento tem de ser flexível e que aplica doses de pragmatismo nas entregas. Mas o que exatamente isso significa? Conhecer a Metodologia Agile pode ajudar os profissionais de RH a se organizarem melhor. Isso porque SCRUM, Tribos e Squads são […]

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People Analytics

People Analytics: otimização para o desempenho da empresa

Com a necessidade de uma atuação estratégica, o setor de RH cada vez mais utiliza ferramentas para uma abordagem mais eficiente na gestão de pessoas. Um desses recursos é o People Analytics, que foi usado pela primeira vez no treinamento de um time de beisebol nos Estados Unidos e está sendo adotado por empresas nos mais […]

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mapeamento de competências

Como o mapeamento de competências impacta nas normas de qualidade

As empresas cuja gestão de qualidade é certificada pelo ISO 9001 devem ficar atentas às atualizações para a versão 2015, que passam a ser exigidas a partir de setembro de 2018. As organizações que querem manter — ou conquistar — o reconhecimento internacional precisam se adequar às novas regras e um dos assuntos tratados no documento é […]

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avaliações de desempenho

Como deixar as avaliações de desempenho mais confiáveis?

Realizar o processo de avaliação de desempenho é um grande desafio, principalmente nas primeiras vezes que for aplicado para as equipes. Veremos a seguir práticas para deixar sua avaliação de desempenho mais confiável e trazer dois conceitos fundamentais nesse processo: viés e heurística. Durante a avaliação de desempenho, quem está avaliando faz estimativas quanto ao […]

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cultura de alta performance

O que é cultura de alta performance e porque implementar

A ideia de ter uma cultura de alta performance é cultivada por várias organizações que almejam crescimento de mercado e a retenção de seus melhores talentos. É por meio dela que é possível atingir um padrão de excelência tanto em relação aos produtos quanto no que se refere aos serviços prestados pela companhia. No artigo de hoje, […]

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