Desempenho | Performance

hcm checkup gestão de pessoas

Ferramenta Gratuita para Avaliação da Gestão de Pessoas

Como anda a gestão de pessoas da sua empresa? Descubra a qualidade da gestão do capital humano (HCM) da sua empresa através de um check-up gratuito da Impulse Conheça nossa ferramenta e faça agora um diagnóstico gratuito da sua empresa. No final, receba um relatório personalizado com os pontos a melhorar e um comparativo em […]

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avaliação de performance

5 dicas para repensar a avaliação de performance da sua empresa

Uma coisa que temos observado ultimamente é que chegou a hora de pensar de forma diferente sobre à avaliação de performance e o engajamento dos colaboradores das empresas. Este processo é essencial para manter os seus melhores talentos, evitando que eles pensem em sair da empresa. As formas antigas de avaliação de desempenho simplesmente não […]

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gestão de pessoas

Indicadores (KPIs): como e por que usá-los na gestão de pessoas

O que não se pode ser medido não pode ser gerenciado — eis uma máxima essencial a um gerenciamento de qualidade. Imagine uma avaliação de desempenho onde você não sabe o que medir? Por isso, é necessário identificar quais são os indicadores de desempenho mais adequados à empresa e à atividade que ela exerce, principalmente […]

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Os 5 problemas dos sistemas atuais de avaliação de desempenho.

Muita coisa está errada nos atuais sistemas de avaliação de desempenho. Há algum tempo, colaboradores de diversas empresas reclamam do ciclo anual de revisão de performance e da matriz de pagamento de bônus por meritocracia. Além disso, muito tem sido falado, tanto na mídia quanto no mundo acadêmico, sobre a ineficiência desse processo. Na realidade, quando falamos de processos […]

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produtividade

5 maneiras de aumentar a produtividade e performance da equipe

João passou no processo seletivo de uma empresa na qual sonhava em trabalhar. Durante a seleção, respondeu perguntas como “Quais são suas metas para daqui um, cinco e dez anos?”. Ele começou a trabalhar na empresa, foi absorvido pela rotina e nunca mais se lembrou dos objetivos que listou. A história de João é igual […]

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