job crafting

Job Crafting: o que é e qual a sua importância?

A forma como conhecemos e encaramos o trabalho vem mudando muito ao longo dos últimos anos. De empregos e funções cada vez mais específicas até ambientes que exigem profissionais multitalentos, surgiu um novo conceito: o job crafting. O fomento ao conhecimento, a vasta oferta de tecnologia, informações e a automatização de diversos processos do cotidiano de uma empresa são apenas alguns […]

Continuar Lendo
inteligência artificial vai impactar o mercado de trabalho

Como a inteligência artificial vai impactar o mercado de trabalho

O avanço tecnológico tem trazido enormes mudanças na forma como as pessoas se relacionam com o trabalho. No entanto, muitas delas têm se questionado sobre o rumo que a tecnologia vem assumindo, especialmente como a inteligência artificial vai impactar o mercado de trabalho. A automação proporcionada pela inteligência artificial (IA) provocou alterações importantes no mundo corporativo. Como […]

Continuar Lendo
hr analytics

O que é HR Analytics e por que usá-lo na sua empresa?​

O que você diria se pudesse utilizar o melhor em análise de dados para combinar as pessoas certas com a melhor gestão que a sua empresa pode fazer? É exatamente isso que o HR Analytics propõe. Ninguém tem dúvidas sobre a importância das pessoas dentro de uma organização. De mesmo modo, todos sabem o quanto uma […]

Continuar Lendo
rh na industria 4.0

RH na indústria 4.0: entenda os desafios para o setor

Entender e discutir sobre o RH na indústria 4.0 é essencial para manter e disseminar boas ações de gestão de pessoas. Com o e-learning cada vez mais presente e essencial para o sucesso das empresas, muita coisa tem mudado  — e é preciso se adaptar! Não adianta manter práticas obsoletas, continuar acreditando que os talentos vão chegar à empresa […]

Continuar Lendo
pipeline de liderança

Saiba como o pipeline de liderança forma líderes extraordinários

A cada dia é mais complexo para as empresas formar bons líderes. Os desafios são grandes, mas é possível alcançar este objetivo. Para isso, é preciso desenvolver o pipeline de liderança. Este modelo ajuda as empresas a se organizarem e a criarem um gerenciamento capaz de resolver problemas como, por exemplo, avaliar e identificar os […]

Continuar Lendo
design thinking

Design thinking: inove o seu RH com este conceito

O setor de Recursos Humanos (RH) é um dos mais importantes de qualquer empresa. E é por isso que os profissionais que atuam nesse setor têm sido pressionados a inovar nos processos e nas ferramentas de gestão. Porém, para ter sucesso em todo esse trabalho, muitos gestores recorrem a uma abordagem conhecida como design thinking. […]

Continuar Lendo
os-beneficios-de-utilizar-dados-para-melhorar-a-performance-da-sua-equipe

Benefícios de utilizar dados para melhor performance da sua equipe

Qual o objetivo de utilizar dados na gestão das empresas? O principal fator é poder integrar conhecimento às atividades de rotina da organização acrescentando vantagem estratégica em relação aos concorrentes, além de melhorar a performance da equipe. Suprir os gestores com dados confiáveis no momento correto auxilia na possibilidade de reter talentos importantes, além de […]

Continuar Lendo
matriz bcg

Como aplicar a matriz BCG para melhorar o resultado da sua empresa

Você já parou para pensar o que a análise do portfólio da sua empresa tem a ver com o seu orçamento? Pode ser que você não veja tão claramente essa associação, mas as informações obtidas por meio da análise da matriz BCG podem ser um grande diferencial para o seu negócio. Isso porque é fundamental, […]

Continuar Lendo