Os melhores artigos sobre HCM e Gestão de Pessoas

desenvolvimento pessoal

Desenvolvimento pessoal e profissional: como apoiar seus colaboradores

Em um mercado cada vez mais competitivo e desafiador, é natural e até mesmo esperado que os colaboradores se preocupem constantemente com o seu desenvolvimento pessoal e profissional. Afinal, é preciso estar preparado para dar conta de surpreender os gestores, realizar as tarefas de forma inovadora e eficiente e planejar e alcançar os seus objetivos, […]

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saba compra halogen hcm

Saba compra Halogen: O que muda no mercado de soluções HCM?

Para trazer as melhores soluções e inovações no setor de aprendizagem, a Impulse utiliza um Software criado pela Saba, que acaba de expandir seus horizontes. No primeiro dia do mês de maio, a Saba, divulgou a aquisição da Halogen. Com a compra da empresa concorrente, a organização se tornou uma das maiores no setor, com […]

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ferramentas de coaching

4 ferramentas de coaching para profissionais de Recursos Humanos

Coaching é uma forma poderosa de desenvolver habilidades pessoais e profissionais, melhorando a performance das pessoas. Os profissionais de Recursos Humanos podem aproveitar as ferramentas de Coaching para potencializar o desenvolvimento e retenção de talentos na empresa. Existem diversas ferramentas de coaching que podem ser implantadas na gestão de pessoas, entre elas estão: Roda da […]

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gestor de rh livros

7 livros que todo bom gestor de RH deve ler

Criar uma carreira de sucesso é um projeto de vida que está sempre em construção. Essa necessidade é ainda maior para os profissionais que trabalham com gestão de RH, setor fundamental para o sucesso de uma empresa. Mesmo com anos de experiência na área, é fundamental seguir buscando conhecimento para se manter atualizado e melhorar […]

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carreira em y

Carreira em Y: por que sua empresa deve se preocupar?

A evolução do mercado e as novas gerações fizeram com que as empresas precisassem mudar seu modelo de contratação e retenção de talentos. Foi a partir disso que surgiu o conceito carreira em Y. Mas qual o significado disso para o RH das empresas? Quais as vantagens desse modelo de carreira? E o perfil de […]

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recrutamento e seleção

Recrutamento e seleção: 4 prejuízos de um processo longo

O processo de recrutamento e seleção é vital para qualquer empresa. No entanto, os métodos tradicionalmente utilizados para aquisição de talentos, acabam resultando em processos muito longos e burocráticos. É preciso ter em mente que é necessária uma estratégia de recrutamento e seleção para fazer as melhores escolhas. Porém, isso significa que devam ser processos […]

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planos de carreira

Por que sua empresa deve fazer planos de carreira personalizados?

De acordo com um estudo da TINYhr, 66% dos colaboradores não enxergam boas oportunidades de crescimento profissional no seu emprego atual. Um dos principais fatores levantados foi a falta de planos de carreira personalizados. Enquanto algumas organizações fazem grandes iniciativas para criar uma cultura de desenvolvimento de carreira, a maior parte das empresas simplesmente ignoram […]

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proposta de valor

Como utilizar a proposta de Valor (EVP) para aumentar a motivação?

Um grande desafio das empresas nesse mundo competitivo e globalizado é justamente atrair talentos para compor seus recursos humanos. Dessa forma, as organizações devem criar estratégias para atrair bons profissionais. Isso inclui a construção da imagem da marca e cuidados com sua reputação através de uma proposta de valor. Marca do empregador e sua reputação […]

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