A NASA – Agência Nacional Espacial e da Aeronáutica dos Estados Unidos, tornou público seu “ambicioso plano” (termo utilizado pela própria agência para descrever seu HCM) para promover o engajamento de seus colaboradores e tornar a NASA um lugar ainda melhor para se trabalhar. Veja na íntegra através do link: A Guide to Building a […]
O cenário corporativo tem sofrido profundas modificações e as empresas, como sempre, precisam adaptar seus processos para enfrentar uma nova era, com maiores desafios externos e internos. Nesse contexto, a gestão do capital humano tornou-se um grande diferencial para as companhias. Essa abordagem estratégica, juntamente com a gestão de talentos e de competências trouxe conceitos dos quais os departamentos de […]
Como anda a gestão de pessoas da sua empresa? Descubra a qualidade da gestão do capital humano (HCM) da sua empresa através de um check-up gratuito da Impulse Conheça nossa ferramenta e faça agora um diagnóstico gratuito da sua empresa. No final, receba um relatório personalizado com os pontos a melhorar e um comparativo em […]
A gestão do capital humano diz respeito à principal fonte de riquezas de uma organização, as pessoas que a compõem. Para desenvolver as melhores condições de retorno sobre os investimento na área, é preciso contar com o auxílio de algumas ferramentas de gestão. Os softwares de capital humano representam, assim, um bônus estratégico para as empresas, […]
O processo de recrutamento e seleção é uma forma de identificar talentos que farão a empresa ter sucesso em no seu mercado. Essa busca precisa ser feita de forma muito profissional e criteriosa. O grande desafio se encontra na condução do processo. A falta de critérios adequados e instrumentos inapropriados podem resultar em prejuízo financeiro, […]
Em 2012 o mercado educacional teve uma grande mudança com o crescimento dos Cursos Online Abertos e Massivos, os MOOCs. Essa iniciativa das principais universidades dos EUA foi iniciada com o Coursera em Stanford e seguida logo após pelas Universidades da Pensilvânia, Princeton e Michigan. O maior benefício desses cursos é trazer de forma gratuita conhecimento da melhor […]
O que não se pode ser medido não pode ser gerenciado — eis uma máxima essencial a um gerenciamento de qualidade. Imagine uma avaliação de desempenho onde você não sabe o que medir? Por isso, é necessário identificar quais são os indicadores de desempenho mais adequados à empresa e à atividade que ela exerce, principalmente […]
Sem dúvidas, um dos grandes desafios atuais das empresas é reter talentos. Afinal, sem um capital humano de qualidade nenhuma instituição prospera. Além do desejo de contar com os melhores profissionais do mercado, investir na retenção de talentos traz outras vantagens para uma empresa. Especialmente no que diz respeito ao retorno dos investimentos feitos em […]
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