Quando uma grande empresa contrata novos funcionários, ela precisa ter em mente a qualidade dos profissionais em termos de conhecimentos e competências. Porém, apenas isso não basta. É necessário avaliar, também, o fit cultural do candidato aos valores e objetivos da organização. Em outras palavras, é preciso selecionar a pessoa que se apresente como o […]
O processo de recrutamento e seleção é vital para qualquer empresa. No entanto, os métodos tradicionalmente utilizados para aquisição de talentos, acabam resultando em processos muito longos e burocráticos. É preciso ter em mente que é necessária uma estratégia de recrutamento e seleção para fazer as melhores escolhas. Porém, isso significa que devam ser processos […]
O papel do líder nas empresas é vital para o êxito e crescimento dos negócios, motivo pelo qual são tão disputados no mercado. Para se ter uma ideia, no Brasil, segundo o SEBRAE, há cerca de 6,4 milhões de empreendimentos atualmente, todos necessitando de gestores competentes para gerenciar seus negócios. Isso torna a busca por […]
[kkstarratings] Empreendedores e gestores precisam ter em mente que todo trabalho necessita de um aperfeiçoamento constante, no qual ele deve ser criteriosamente analisado a fim de identificar pontos fortes e fraquezas que interferem no desempenho dos diferentes setores da organização. No RH, isso ocorre de acordo com as diferentes áreas que integram o setor, refletindo, […]
Montar um time de qualidade é fundamental para uma boa performance da empresa no mercado. Além de manter uma equipe com um alto desempenho, isso evita a rotatividade, que gera muitos custos com a saída e contratações de novos talentos. É preciso potencializar o recrutamento e seleção no intuito de encontrar profissionais de excelência para atuar na empresa. […]
O processo de recrutamento e seleção é uma forma de identificar talentos que farão a empresa ter sucesso em no seu mercado. Essa busca precisa ser feita de forma muito profissional e criteriosa. O grande desafio se encontra na condução do processo. A falta de critérios adequados e instrumentos inapropriados podem resultar em prejuízo financeiro, […]
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