A importância dos treinamentos nas organizações cresce a cada dia e com isso a demanda por criação de cursos e conteúdos e-learning (SCORM) aumentou também. Contar sempre com parceiros externos na produção aumenta muito o custo da área de treinamento e nem sempre os parceiros conseguem atender as exigências de prazo e qualidade. Como então […]
A aprendizagem colaborativa sempre teve um impacto positivo sobre os aprendizes, sejam eles alunos de uma instituição ou colaboradores de uma empresa. Tendo isso em mente e com o advento das mídias sociais, os especialistas desenvolveram mais formas e ferramentas no que diz respeito à criação de soluções educacionais, possibilitando o surgimento da aprendizagem social. […]
As empresas mudam e, com isso, o RH também precisa mudar para se adequar às novas necessidades do mercado e se tornar mais importante. Para isso, é necessário entender que existem duas noções distintas em relação a essa área: o RH tradicional e o RH estratégico. O primeiro se tornou ultrapassado e vem perdendo desempenho […]
Nada mais eficiente para impulsionar os resultados de uma empresa do que um time bem preparado e motivado. É por essa razão que tanto tem se falado hoje em dia sobre a educação corporativa, que é um conjunto de práticas focadas na gestão do conhecimento dos colaboradores. A educação corporativa vai muito além de práticas […]
Para um profissional de RH que está sempre em busca de melhorias, uma das recomendações mais frequentes é defender e investir na educação corporativa. O único problema é que a educação corporativa nem sempre combina muito bem com o ensino tradicional, que envolve muito investimento de tempo e dinheiro. Neste cenário, a melhor alternativa aos […]
Você, analista de RH, já deve ter visto diversos artigos online e em revistas falando sobre a importância do treinamento para equipes de colaboradores. Mas já pensou que talvez os gestores sejam quem realmente precisa de um treinamento? Afinal, existe uma diferença entre ser um gestor e ser um líder. Gestores são profissionais com competências […]
A importância do desenvolvimento do capital humano já é reconhecido em todas organizações modernas. Mais de 70% das Organizações citam os “Gaps” de competência como um dos 5 principais desafios na produtividade da organização. Isso fica claro com os dados da pesquisa da Capterra que diz que 93% dos CEOs vão manter ou aumentar o orçamento […]
Você já ouviu falar sobre a educação corporativa ou universidade corporativa? A gestão de RH do mundo moderno abarcou uma série de novos conceitos e filosofias, adotando práticas e técnicas baseadas na capacitação para impulsionar o desenvolvimento das equipes. A educação corporativa é uma delas. Segundo Ministério de Desenvolvimento, Indústria e Comércio, a educação corporativa […]
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