Os 5 problemas dos sistemas atuais de avaliação de desempenho.

Muita coisa está errada nos atuais sistemas de avaliação de desempenho. Há algum tempo, colaboradores de diversas empresas reclamam do ciclo anual de revisão de performance e da matriz de pagamento de bônus por meritocracia. Além disso, muito tem sido falado, tanto na mídia quanto no mundo acadêmico, sobre a ineficiência desse processo. Na realidade, quando falamos de processos […]

Continuar Lendo

Como reter talentos na empresa? 6 dicas comprovadas

Sem dúvidas, um dos grandes desafios atuais das empresas é reter talentos. Afinal, sem um capital humano de qualidade nenhuma instituição prospera. Além do desejo de contar com os melhores profissionais do mercado, investir na retenção de talentos traz outras vantagens para uma empresa. Especialmente no que diz respeito ao retorno dos investimentos feitos em […]

Continuar Lendo
lms tendencias

As 6 principais tendências para o seu LMS corporativo.

Passamos por uma revolução na aprendizagem potencializada pela explosão de conteúdos que temos hoje disponíveis pela internet. Ao mesmo tempo, os principais líderes percebem cada vez mais a importância de terem suas equipes bem treinadas e prontas para os desafios do trabalho. O que impacta o seu LMS corporativo. Organizações que desenvolvem e adotam uma estratégia de gestão […]

Continuar Lendo

Bem Vindos ao Blog da Impulse

Caro Leitor, Primeiramente, gostaríamos de dar boas vindas ao Blog da Impulse! Este espaço foi criado para compartilharmos conhecimentos relacionados ao tema que somos 100% comprometidos: Como impulsionar os resultados das organizações através do engajamento e desenvolvimento das pessoas. Para isso abordaremos diversos assuntos do RH estratégico como a Gestão de Talentos, Gestão de Aprendizagem, […]

Continuar Lendo