Você já ouviu falar sobre a educação corporativa ou universidade corporativa? A gestão de RH do mundo moderno abarcou uma série de novos conceitos e filosofias, adotando práticas e técnicas baseadas na capacitação para impulsionar o desenvolvimento das equipes. A educação corporativa é uma delas. Segundo Ministério de Desenvolvimento, Indústria e Comércio, a educação corporativa […]
É muito comum as empresas preocuparem-se com a capacitação interna de colaboradores. No entanto, a capacitação de terceiros, ou capacitação externa, pode representar excelentes oportunidades para a organização. Ampliar a área de treinamento é uma decisão de grande impacto no negócio. E essa iniciativa pode: Criar uma nova fonte de receita; Acelerar o seu crescimento; […]
O que não se pode ser medido não pode ser gerenciado — eis uma máxima essencial a um gerenciamento de qualidade. Imagine uma avaliação de desempenho onde você não sabe o que medir? Por isso, é necessário identificar quais são os indicadores de desempenho mais adequados à empresa e à atividade que ela exerce, principalmente […]
Todos nós já ouvimos falar que informação é poder. Conhecimento mais ainda. Mas ambos não têm valor quando não podem ser facilmente encontrados e colocados em prática. Durante todos os anos que sua organização existiu, um grande volume de informação valiosa foi gerada e desperdiçada. Procedimentos, manuais, propostas, melhores práticas e a experiência de colaboradores […]
Empresários e gestores reconhecem a importância do capital humano para o crescimento e sucesso dos negócios, e que profissionais competentes em equipes de alta performance são um grande diferencial competitivo. Diante de um mercado cada vez mais exigente, a busca por produtividade também está entre as prioridades das empresas. Assim, é essencial contar com estratégias […]
Muita coisa está errada nos atuais sistemas de avaliação de desempenho. Há algum tempo, colaboradores de diversas empresas reclamam do ciclo anual de revisão de performance e da matriz de pagamento de bônus por meritocracia. Além disso, muito tem sido falado, tanto na mídia quanto no mundo acadêmico, sobre a ineficiência desse processo. Na realidade, quando falamos de processos […]
Sem dúvidas, um dos grandes desafios atuais das empresas é reter talentos. Afinal, sem um capital humano de qualidade nenhuma instituição prospera. Além do desejo de contar com os melhores profissionais do mercado, investir na retenção de talentos traz outras vantagens para uma empresa. Especialmente no que diz respeito ao retorno dos investimentos feitos em […]
Passamos por uma revolução na aprendizagem potencializada pela explosão de conteúdos que temos hoje disponíveis pela internet. Ao mesmo tempo, os principais líderes percebem cada vez mais a importância de terem suas equipes bem treinadas e prontas para os desafios do trabalho. O que impacta o seu LMS corporativo. Organizações que desenvolvem e adotam uma estratégia de gestão […]
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