HCM | RH Estratégico

rh-digital

RH digital: o que é e quais são as vantagens?

Com a revolução tecnológica que aconteceu no mundo devido a chegada da Internet, todas as empresas se viram obrigadas a mudar suas estratégias, ou então perderiam tudo que tinham conquistado para a concorrência. Nesse cenário de mudanças empresariais, surge o RH digital, que transformou a maneira como o departamento de pessoas atua nas empresas. De […]

Continuar Lendo
desenvolvimento de competências

Desenvolvimento de competências: como aplicar na organização

Diante de um mercado cada vez mais dinâmico e exigente, as empresas são obrigadas a encontrar novas soluções que garantam a longevidade e o crescimento dos negócios. Neste sentido, o desenvolvimento de competências tem sido adotado por muitas organizações, que enxergam nos profissionais um diferencial competitivo. E o que é uma competência? Para Rabaglio, competência […]

Continuar Lendo
job crafting

Job Crafting: o que é e qual a sua importância?

A forma como conhecemos e encaramos o trabalho vem mudando muito ao longo dos últimos anos. De empregos e funções cada vez mais específicas até ambientes que exigem profissionais multitalentos, surgiu um novo conceito: o job crafting. O fomento ao conhecimento, a vasta oferta de tecnologia, informações e a automatização de diversos processos do cotidiano de uma empresa são apenas [...]
Continuar Lendo
inteligência artificial vai impactar o mercado de trabalho

Como a inteligência artificial vai impactar o mercado de trabalho

O avanço tecnológico tem trazido enormes mudanças na forma como as pessoas se relacionam com o trabalho. No entanto, muitas delas têm se questionado sobre o rumo que a tecnologia vem assumindo, especialmente como a inteligência artificial vai impactar o mercado de trabalho. A automação proporcionada pela inteligência artificial (IA) provocou alterações importantes no mundo corporativo. Como […]

Continuar Lendo
hr analytics

O que é HR Analytics e por que usá-lo na sua empresa?​

O que você diria se pudesse utilizar o melhor em análise de dados para combinar as pessoas certas com a melhor gestão que a sua empresa pode fazer? É exatamente isso que o HR Analytics propõe. Ninguém tem dúvidas sobre a importância das pessoas dentro de uma organização. De mesmo modo, todos sabem o quanto uma […]

Continuar Lendo
pipeline de liderança

Saiba como o pipeline de liderança forma líderes extraordinários

A cada dia é mais complexo para as empresas formar bons líderes. Os desafios são grandes, mas é possível alcançar este objetivo. Para isso, é preciso desenvolver o pipeline de liderança. Este modelo ajuda as empresas a se organizarem e a criarem um gerenciamento capaz de resolver problemas como, por exemplo, avaliar e identificar os […]

Continuar Lendo
design thinking

Design thinking: inove o seu RH com este conceito

O setor de Recursos Humanos (RH) é um dos mais importantes de qualquer empresa. E é por isso que os profissionais que atuam nesse setor têm sido pressionados a inovar nos processos e nas ferramentas de gestão. Porém, para ter sucesso em todo esse trabalho, muitos gestores recorrem a uma abordagem conhecida como design thinking. […]

Continuar Lendo
employer branding

Você sabe o que é employer branding? Conheça essa estratégia

Sua empresa tem dificuldades em encontrar candidatos que se atraiam às vagas oferecidas ou colaboradores que se sintam satisfeitos com o ambiente de trabalho? Tenha calma, pois esse problema pode ser resolvido com a criação do seu employer branding. Ainda não conhece essa estratégia, nem seus benefícios? Então o artigo de hoje é pra você! […]

Continuar Lendo