Neste artigo vamos explicar as melhores práticas para você conseguir especificar os requisitos de um LMS para as necessidades da sua empresa. Antes de mais nada, apesar de acreditar que você já saiba o que é um LMS, segue a sua definição: LMS é o acrônimo para Learning Management System ou Sistema de Gestão de […]
Criar uma carreira de sucesso é um projeto de vida que está sempre em construção. Essa necessidade é ainda maior para os profissionais que trabalham com gestão de RH, setor fundamental para o sucesso de uma empresa. Mesmo com anos de experiência na área, é fundamental seguir buscando conhecimento para se manter atualizado e melhorar […]
Sempre é o momento certo de impulsionar o desempenho e a retenção dos talentos da sua equipe. Através de uma análise estratégica da sua gestão de performance e avaliação de desempenho, é possível encontrar pontos de melhoria que realmente impactam nos resultados da sua empresa. Na nossa série de artigos sobre as mudanças que estão […]
As organizações estão cada vez mais conscientes que sem pessoas capacitadas não se tem inovação e nem bons resultados nos projetos executados. Nesse contexto, a Aprendizagem Social vem como uma proposta de ensinar as competências aos colaboradores de forma orgânica e comunitária. Neste artigo, irei te ensinar 3 dicas para aplicar a aprendizagem social no […]
Você sabe por que projetos de implementação de LMS falham? Nesse artigo eu vou te explicar os 10 principais motivos para falhas que acabam colocando em risco o sucesso do projeto, para que você evite-os na sua organização. Em uma pesquisa sobre Tendências de soluções LMS com 135 organizações globais, que foi realizado por Brandon […]
O processo de recrutamento e seleção é vital para qualquer empresa. No entanto, os métodos tradicionalmente utilizados para aquisição de talentos, acabam resultando em processos muito longos e burocráticos. É preciso ter em mente que é necessária uma estratégia de recrutamento e seleção para fazer as melhores escolhas. Porém, isso significa que devam ser processos […]
Com a globalização, abertura do mercado para novos players e as exigências dos consumidores, as empresas passaram a necessitar de cada vez mais diferenciais para se manter no topo. Não é a toa que a educação corporativa se tornou uma vantagem competitiva. Ao transpassar os limites dos institutos educacionais, o ensino dentro das empresas passou […]
Um grande desafio das empresas nesse mundo competitivo e globalizado é justamente atrair talentos para compor seus recursos humanos. Dessa forma, as organizações devem criar estratégias para atrair bons profissionais. Isso inclui a construção da imagem da marca e cuidados com sua reputação através de uma proposta de valor. Marca do empregador e sua reputação […]
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