Com o avanço da internet, os treinamentos presenciais ganharam uma nova alternativa: o e-learning ou EAD. Essas duas modalidades de ensino (presencial e EAD) possuem metodologias diferentes, mas com o mesmo objetivo: promover e aumentar o conhecimento dos colaboradores, clientes e parceiros de uma organização. Os benefícios de investir na educação corporativa são inúmeros. Porém, para extrair o máximo deles, é […]
Já falamos várias vezes sobre modos práticos de impulsionar a performance de uma equipe. Porém, como você descobre o que realmente precisa melhorar nessa performance? Esperar os resultados não aparecerem para perceber que há algo errado é a pior alternativa. O correto é fazer um acompanhamento contínuo através da avaliação de desempenho. Por isso, no […]
Parece lógico dizer que o trabalho da liderança é “gerenciar sua equipe”. Contudo, o líder precisa fazer isso sozinho? Por outro lado, o RH precisa ficar recluso, lidando com cartões de ponto, sem se envolver com os verdadeiros recursos humanos – os colaboradores da empresa? A resposta a essas duas perguntas é não. O setor de […]
Montar um time de qualidade é fundamental para uma boa performance da empresa no mercado. Além de manter uma equipe com um alto desempenho, isso evita a rotatividade, que gera muitos custos com a saída e contratações de novos talentos. É preciso potencializar o recrutamento e seleção no intuito de encontrar profissionais de excelência para atuar na empresa. […]
Os serviços prestados pelo governo brasileiro são conhecidos pela burocracia e ineficiência. Porém este cenário está começando a mudar e a Apex-Brasil é um exemplo conhecido pela inovação no atendimento e relevância estratégica para seu público-alvo, as empresas exportadoras. Neste artigo você irá entender sobre este case de sucesso e terá a chance de aprender estratégias para […]
Muitas organizações já utilizam do e-learning para capacitar seus colaboradores, parceiros e clientes. Porém, nem sempre os resultados são como planejados. Uma boa notícia é que os motivos que geralmente causam isso são conhecidos. Neste post, daremos 5 dicas que melhoram a transferência de conhecimento em um curso online. Essas pequenas mudanças vão ajudar seus alunos […]
Gestão de talentos é só mais um termo vago da área de recursos humanos, certo? Errado. A gestão de talentos é um forte compromisso do RH estratégico em contar com os mais talentosos profissionais do mercado. Esse compromisso surgiu devido à necessidade competitiva de reter equipes de alto desempenho e de identificar potenciais talentos nas organizações. Portanto ela é […]
Você se considera um bom líder? Quer desenvolver a liderança na sua organização? Como você pode aprimorar as habilidades e conhecimentos para ser um líder cada vez melhor? Será que você está contratando as pessoas certas? O seu dia a dia é muito burocrático, sendo obrigado a executar inúmeras atividades que muitas vezes poderiam ser […]
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