tendências para RH

8 tecnologias disruptivas e tendências para RH em 2018

Agilizar processos, tornar a rotina dos colaboradores mais produtiva, modernizar tarefas, aumentar a assertividade na tomada de decisões: essas são tendências para RH em 2018, de acordo com Josh Bersin, diretor e fundador da Bersin pela Deloitte, braço de pesquisa do negócio de capital humano da Deloitte Consulting. Bersin é um experiente observador de tendências de tecnologia de RH. Suas análises da indústria […]

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tomada de decisão

Entenda o papel da TI no processo de tomada de decisão do RH

Ao longo do tempo, o RH vem tomando uma postura cada vez mais estratégica, participando do processo de  tomada de decisão na organização e sendo um motor de mudanças. Nesse contexto, é fundamental que os gestores de RH estejam munidos de boas ferramentas que os auxiliem na tomada de decisão e que colaborem para o […]

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People Analytics

People Analytics: otimização para o desempenho da empresa

Com a necessidade de uma atuação estratégica, o setor de RH cada vez mais utiliza ferramentas para uma abordagem mais eficiente na gestão de pessoas. Um desses recursos é o People Analytics, que foi usado pela primeira vez no treinamento de um time de beisebol nos Estados Unidos e está sendo adotado por empresas nos mais […]

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mapeamento de competências

Como o mapeamento de competências impacta nas normas de qualidade

As empresas cuja gestão de qualidade é certificada pelo ISO 9001 devem ficar atentas às atualizações para a versão 2015, que passam a ser exigidas a partir de setembro de 2018. As organizações que querem manter — ou conquistar — o reconhecimento internacional precisam se adequar às novas regras e um dos assuntos tratados no documento é […]

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gestão do conhecimento

Sistema de gestão do conhecimento: como implementar?

Você sabia que uma implementação vencedora de um sistema de gestão do conhecimento pode: aumentar a produtividade da equipe multiplicar a qualidade do produto e do serviço Assim, se você capitalizar ativos intelectuais e baseados no conhecimento, você pode transformar os resultados da sua empresa e ganhar milhas à frente dos seus concorrentes. Muitas organizações […]

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avaliações de desempenho

Como deixar as avaliações de desempenho mais confiáveis?

Realizar o processo de avaliação de desempenho é um grande desafio, principalmente nas primeiras vezes que for aplicado para as equipes. Veremos a seguir práticas para deixar sua avaliação de desempenho mais confiável e trazer dois conceitos fundamentais nesse processo: viés e heurística. Durante a avaliação de desempenho, quem está avaliando faz estimativas quanto ao […]

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tecnologias para RH

Tecnologias para RH e o futuro do trabalho: resumo do HR Tech World

Esse ano tive a oportunidade incrível de participar de um super evento para os entusiastas de Tecnologias para RH. Nos dias 24 e 25 de Outubro, estive em Amsterdam com mais de 5 mil profissionais no HR Tech World, que, durante o evento, divulgou seu novo nome para as próximas edições — UNLEASH. O evento […]

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cultura de alta performance

O que é cultura de alta performance e porque implementar

A ideia de ter uma cultura de alta performance é cultivada por várias organizações que almejam crescimento de mercado e a retenção de seus melhores talentos. É por meio dela que é possível atingir um padrão de excelência tanto em relação aos produtos quanto no que se refere aos serviços prestados pela companhia. No artigo de hoje, […]

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